彭述之：南洋烟草工人罢工的经过

中国工人2期 1924年11月

（一）工会成立之经过，及其组织上之缺陷。（二）资本家的进攻。（三）罢工的爆发和策略的错误。（四）资本家压迫罢工的恶劣手段。（五）阶级的对垒。（六）国民党右派假面具的暴露。（七）将来的胜利。

一

南洋兄弟烟草公司上海总制造厂，成立至今仅八年，已成为中国的烟草大王。资本由一百二十万，累积到一千五百余万。工厂机器，由四部卷烟车加至一百七十三部卷烟车。雇佣工人，由三百余人增至七千余人。都是剥削工人的剩余价值累积起来的。工人的生活因受剥削而陷于极端困苦的境遇；但以毫无组织的原因，没有反抗的力量。到前年十月间，公司中一部分高级职员，因受资本家的督责，不安于位。欲挟工人以自重，乃发起上海烟草工会，工人乘机而起，提出种种改良生活条件。资本家初欲施以压迫，后见全体工人一致，势不可侮，乃承认工人条件。又不欲工人组成真正产业组合的工人团体，阴图破坏。遂勾结一部分高级职员，将工会改为南洋烟草职工同志会，全体职员一概加入工会。工会的最高权力机关——委员会，完全握于高级职员之手。所以当时名义上虽为工会，实际上工人毫无权力。工人与资本家发生冲突，工会毫不能拥护工人利益。到今年二月间，工人渐渐觉悟起来，知道一般高级职员不可靠，极力攻击。委员会全体辞职：新选委员大多数是工人，才成为纯粹工人的工会。

统观南洋烟草职工同志会的组织，有三点很大的缺陷：一，起初组织的时候，是职员工人混合的组织，不是纯粹工人的团体。我们知道：无论那一个工厂的职员——工头也是一样，通通是资本家的走狗。因为靠他们主人——资本家吃饭，所以极力压迫工人，来博主人的欢心。在某一个时候，因为他们的舞弊营私，被他的主人发觉了，恐怕地位动摇，因联络工人，以要挟他的主人，这也是常有的事。但是这是为他们自己利益，来利用我们，并不是眞正为我们工人的利益。工会是工人阶级反抗资本阶级的斗争组织，一定要是纯粹工人阶级的组合，到了斗争的时候，才有行动的可能。若让资本家的走狗——职员，渗入了工会的组织，就无异让敌人的间谍，来做我们的司令，到了战争的时候，自然只有扯白旗投降，使我们全军覆没。所以我们自己阶级的组织，决不可让不是我们同一阶级的人，参加进来。南洋工友，好在今年二月间，已把这般资本家的走狗，逐出了工会。不然恐怕这一次连罢工都不能发生呢。二，工会不应该有高级和低级工人的界限。他们章程第四条，“凡我南洋烟草工厂各部职员，均须入会为会员；惟各部散工，加入与否，听其自由。”他们的惯例，以月计给工资的长工，通通叫做职员，以日计，或以出货计给工资的，通通叫做散工。本来同是工人，长工把自己看做与职员是一个阶级；而把散工看做另一个阶级。这无异“认敌作友，认友为仇”。我们要知道，即要是工人，不论是高级低级，长工散工，通通是被资本家压迫剥削，利害相同，祸福相同，即是同一个阶级。就应该亲密地联合起来，团结起来，与资本家奋斗。散工的工钱，常常比长工少，生活自然更困苦，所以他们反抗资本家更加坚决，更加热烈，力量也自然更大。长工决不可因他们的生活苦，地位低，来歧视他们，甚或轻视他们。总之同是工人，即同处在被资本家压迫剥削的地位，无分帮口，不论职业，不论有无技能，不论高级或低级，就应该一致团结起来，反抗我们的敌人。决不可把我们自己的队伍，分出界限来互相敌视，堕入敌人的计中。至于职员是资本家的走狗；他是靠资本家从我们工人身上剥夺来的剩余价值中，分一点馂余以为活的。所以他们就是压迫剥削我们的人，就是我们的敌人。我们应该当他与资本家一样的看待，组织我们纯粹工人的工会来反抗他们。这次南洋罢工，长工罢了工，散工仍旧上工。 散工又占全体工人中的多数，因此把罢工也弄得心慌意乱，资本家反倒毫不慌乱。罢工失败的最大原因，就是平日长工歧视散工的结果。三，没有基本的组织。工会如军队一样，是一种战斗的营垒。所以在组织上也应该如军队一样，严密有系统。工会的基本的组织就是小组。每十人成一小组，举组长一人。再联合同一工作部门的若干小组，成一支部。再令这个工厂的所有各工作部门的支部，举出执行委员会，办理工会的一切事务。这就是工会的组织系统。在这个系统里面，最重要的就是下层的小组，要小组组织得严密完善，行动的时候，才可整整一致。南洋职工会的组织，委员会之下，仅有一个各部代表会，每部的代表，又仅一二人。所以到了罢工的时候，简直无法指挥。这种工会组织上之缺陷，是这次罢工失败的最大原因。

二

工会成立以后，资本家为与工会协订的系约所限制，不使肆意剥削压迫工人，对于工会的嫉视已深。因勾结一部分高级职员，想把工会弄成“御用式”的机关。工人对于这种“御用式”的工会，自然万分不满，结果把一般高级职员通通推倒了，资本家的“偷天挟日”的诡计也破坏了。因此资本家视工会如眼中钉，日谋打倒工会的方法。从此遂积极地向工会进攻，第一步将工人反对的高级职员，一律予以要职；第二步遂将与工人协订的条约，挑起工人的罢工，为解散工会的借口。所以今年四月间受工人反对离职的邝公耀，复任公司工务长后。遂将工人病假给资的旧例削减，又新订管理工人的苛例三十余条，工会履次交涉请求，都无结果。过后又无故开除十余人，工会要求复职亦无效。这都是资本家想挑工人罢工的毒辣手段。后见这种手段无效，遂更进一步，开除工会代表，陈倩如，伍蕙芬两女工，工人忍无可忍，遂有此次大罢工。资本家处心积虑的恶辣手段，从此实现了。

所以这一次罢工，完全是资本家向工人进攻。资本有计划的进攻；工人毫无防御的计划，所以结果工人失败了。本来罢工结果与资本家所订的条约，不过是我们为预备一个新的斗争，重新聚集力量的手段。所以我们在每一次罢工胜利以后，要利用条约的机会，重新整顿我们的队伍，集中我们的组织，观察时机，预备一个新的进攻。尤其要注意的，就是要时时防备资本家的反攻。我们要知道他们对于工人的进攻，在每一个步骤上，都是极残酷毫不迟疑的，所以我们决不可有微的忽略。南洋职工会第一次的胜利，本来已经是邀幸的胜利，过后资本家积极的反攻，工人却毫没有利用条约来重新集中力量，结果安得不失败呢？（待续）[2]

[1]编注：李立三

[2]极为遗憾的是，现存的《中国工人》期刊再也没有了此文的后续，与其通稿的《向导》也无后续消息