​无棣县人社局“三个坚持”推动调解仲裁工作提质增效

无棣县人社局“三个坚持”推动调解仲裁工作提质增效

滨州日报/滨州网无棣讯无棣县人社局始终秉承“仲裁为民”工作理念，聚焦“三个坚持”推动调解仲裁工作提质增效，各项工作稳步有序开展，有力地维护了全县劳动关系的和谐稳定。

坚持立足职能，履职尽责，提升调解仲裁公信力。无棣县人社局仲裁调解队伍共8名工作人员，4名仲裁员、2名调解员、2名书记员，在工作中积极履行调解仲裁职责，热情周到接待来访群众，深受群众好评。同时，立足主责主业，加强案件程序管理，主动承办疑难、复杂案件，去年以来，共立案受理367起，其中裁决144起，调解215起，法定期限内结案率达100％，案外调解917起，调解率达88％，以实际行动提升了调解仲裁公信力，有力地维护了全县劳动关系的和谐稳定。

坚持主动作为，为民服务，切实维护公平正义。积极当好劳动法律法规的宣传员，将普法贯穿仲裁办案全过程，开展“送法进企业”活动，共赴7家企业开展宣传，发放宣传资料1200余份，提供现场咨询和服务130余件，打通普法宣传“最后一公里”，源头预防争议。变“被动受理”为“主动出击”，主动靠前，为农民工开通绿色通道，速调速裁，让农民工在家门口就可以解决争议，有效缩短维权周期，让农民工维权“省时、省事、省心”。

坚持立足实际、守正创新，勇于改革创新实践。为了更好地保障女职工合法权益，成立滨州市首家县级女职工劳动人事争议维权工作站及女职工（未成年工）权益保护速裁庭，保护女职工孕期、产期、哺乳期劳动权益。建立女职工劳动人事争议案件“快立、快调、快审、快结”的速裁工作机制，专门配备女仲裁员、女调解员对接调解，为女职工维权提供便利，全力护航“三期”女职工的合法权益。