​解决当前大学生就业的十大建议

解决当前大学生就业的十大建议

今年俄乌冲突、美联储加息缩表、疫情刺激下经济出现压力，大学生就业压力加大，针对大学生就业，提出如下建议：

一、降低房价，各地要陆续建立政府房价指导中心和政府二手房交易中心，避免房产中介抱团炒作房价，房价租价降低了就能留住更多的企业，留住更多的就业；参考印度税制完善税制，避免更多的企业流失海外；

二、为每村配备1名合同编制大学生干部，表现好的可转公务员编制，先就业再表现，给大学生更多工作上的动力和努力；

三、增设太士和浩士学位，建立更加完备的太士-浩士-博士-硕士-学士学位体系，潜心学术的继续深造，博士毕业后可继续全职攻读浩士学位，浩士毕业后直接聘任为副教授，浩士毕业后可继续全职攻读太士学位，太士毕业后可直接聘任为教授，双一流和211高校可申请浩士授予权，985高校可申请太士授予权，太士生导师严格上必须具备院士、杰青、万人等国家称号；

四、世界前500强的国企央企扩大20%编制吸纳就业，工资不下降太多的情况下先保证所有人有饭吃；

五、实质性开建粤海跨海大桥、渤海湾跨海大桥、雄安大学等超级工程，不仅能刺激经济发展还能为全社会创造大量就业岗位；

六、增加大学生毕业入伍数量，增加更多的人才储备；

七、对三年平均年利润百亿元以上私营企业，增加30%编制，对三年平均年利润50亿元以上私营企业，增加20%编制吸纳就业，人多了不仅能减少996现象，还能增加社会就业，追求利润不能是企业的唯一追求，吸纳社会就业和社会责任担当一样不可少；

八、杜绝地方疫情防控层层加码，发现层层加码的实行一票否决制，让人流、物流、资金流更好的流动起来，给大学生更多的创业机会；

九、每名毕业的博士生、硕士生发放2万元现金，本科生和大专生、中专生毕业的发放1万元现金，大中专学生刚毕业消费欲望强，给他们发现金更能刺激消费扩大就业，比发那种满100减10的消费券接地气；

十、两孩家庭发放现金2万元、三孩家庭发放现金3万元，刺激更多人的结婚和生育欲望，从而扩大消费扩大就业。