​江苏苏北事业工资待遇如何？90后乡镇小学教师，全年收入超10万！

江苏苏北事业工资待遇如何？90后乡镇小学教师，全年收入超10万！

特别提示：由于不同地方、不同职务、工作年龄等，单位工资待遇情况有所不同，甚至同一个地方同一个工作单位，不同岗位的工资待遇情况也有所不同，因此分享的例子仅供参考，切勿对号入座。我们分享的目的只是为了让大家更全面地了解全国各地的工资待遇情况，并非让大家攀比，请理性看待。

今天分享的是一位来自江苏苏北地区的农村教师，90后，工作年限接近10年，她目前属于乡镇在编小学老师。

下面，我们来看一下她的一年收入大概有多少？

一、每个月打卡工资6000左右，全年工资收入：6000×12=72000元；

二、双边公积金1500左右，全年公积金收入：1500×12=18000元；

三、绩效一年2次，每次5000左右，全年合计1万元；

四、乡镇教师补贴每学期8000左右，全年合计1.6万元；

我们来算一下她一年的总收入：72000+18000+10000+16000=116000元左右。

当然，公积金部分是直接缴到个人账户上了，如果扣除掉这部分的收入，她全年实际拿到手的工资和补贴部分合计约是98000元。

不过，这位网友没有说工会福利、生日等其他隐形部分的福利待遇，这一部分相对而言，也不是太多。

江苏正是中国最发达最富裕的省份之一，相比苏南，江苏的苏北地区相对来说的确是一个经济较为落后的地区，不过，在现实中，虽然苏北地区相比江苏的经济发达地区，经济落后贫困，但是其经济总量，人均GDP的确远超内陆地区。

可以说，相比河南、山西的一些地区来说，苏北地区仍然可以称得上是一个经济发达富裕的地区。

作为一名老师，不仅有着较高的收入，其社会地位和威望也是非常高，幸福感还是满满的。关于苏北地区这位乡镇教师分享的工资待遇，你们的看法如何？欢迎下方评论区留言交流！